1
Despido procedente
El empresario despide al trabajador de manera justificada, ajustándose a lo legal y explicando los motivos en la carta de despido.
¿Necesitas un abogado laboralista en Ciudad Lineal? Entonces estás en el sitio adecuado. 360 Abogados está compuesto por abogados laboralistas que acompañan a sus clientes durante todo el caso.
Somos un equipo de especialistas en derecho y relaciones laborales que asesoramos a empresarios y trabajadores. Nuestro plan se basa en realizar un estudio en profundidad de cada caso, siempre ofreciendo un trato personalizado a cada clientes y transmitiéndoles la seguridad que necesitan.
Estudiamos tu caso personalmente y te indicamos cómo actuar. Y, por supuesto, te informamos de los derechos de los trabajadores. Te ayudamos a solicitar cualquier pago salarial (vacacional, salarial, horas extraordinarias...) ante los tribunales.
El trabajo es fundamental e importante. En caso de que estés sufriendo un despido (despido procedente, despido improcedente o despido nulo), en 360 Abogados estaremos encantados de asesorarte.
El empresario despide al trabajador de manera justificada, ajustándose a lo legal y explicando los motivos en la carta de despido.
¿Crees que te encuentras ante un despido procedente? Si necesitas más información contacta con uno de nuestros expertos sin ningún compromiso. Nuestros abogados de derecho laboral se pondrá en contacto con usted para estudiar tu caso.
LlámarEl empresario extingue la relación laboral sin tener en cuenta los requisitos que se exigen en el ordenamiento jurídico. Se da cuando el despido se da sin motivos justificados.
Contacta con uno de nuestros abogados laboralistas expertos en despidos y realiza tu consulta de forma gratuita y sin compromiso. En 360 Abogados velamos conseguir la mejor resolución de tu caso. Tu felicidad es lo más importante.
LlámanosEl despido nulo se da cuando se violan los derechos fundamentales del trabajador y sus libertades públicas. Motivos como la raza o la religión pertenecen a un despido nulo.
Confía en 360 Abogados para conseguir las condiciones que te mereces.
Contacta ahora con uno de nuestros expertos y sin ningún compromiso te asesoraremos sobre como actuar ante esta situación.
LlámanosCuando ambas partes no se ponen de acuerdo es necesaria la figura de un mediador. Esta persona se encarga de buscar soluciones con las que estén satisfechas las dos partes.
Buscamos y desarrollamos las mejores prácticas en todos los ámbitos de la actividad, pensando en cada momento en los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica de la compañía.
En 360 Abogados estamos predispuestos a dar siempre lo mejor a nuestros clientes.
Nuestros abogados laboralistas están a disposición de sus clientes y les dedican tiempo y rigurosidad a cada caso.
Apostamos por la claridad y la sencillez y, por eso, te informamos de los avances y de la evolución del caso.
La mejor forma de llegar a un acuerdo es a través de la mediación. En 360 Abogados contamos con el mejor equipo de mediadores.
Desarrollamos y buscamos las mejores prácticas en cualquier ámbito de la actividad, y lo hacemos teniendo en mente los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica de la empresa.
Nuestro equipo está comprometido en dar siempre lo mejor. Contamos con los mejores abogados laboralistas.
Cada abogado laboralista está a disposición de sus clientes y le dedica a cada caso tiempo.
Tu felicidad es nuestra felicidad, por ello te asesoraremos en cada momento para que tengas la mayor tranquilidad durante el proceso.
Instrumento jurídico que usan las empresas para hacer frente a las crisis económicas por las que pasan. El ERE afecta a una parte de la plantilla. Si eres un afectado por ERE y no sabes qué conlleva, nuestro equipo te explicará todo lo que debes saber respecto a ello.
Instrumento jurídico usado por la empresa para reducir la jornada laboral o suspender de manera temporal los contratos de trabajo del trabajador por causas económicas. Cuando termina el plazo, la empresa tiene la obligación de mantener los puestos de trabajo. Si estás en situación de ERTE y no sabes qué debes hacer, contacta con nosotros para que te asesoremos.
En 360 Abogados contamos con un equipo humano dedicado a su trabajo. Trabajamos día a día con nuestros clientes para ofrecer soluciones a sus inquietudes.
Deja de darle vueltas a lo que te preocupa y contacta con nuestros abogados laboralistas. La primera consulta es gratuita. Para las demás, hacemos un plan personalizado para cada cliente.
Rellena el formulario que hay a continuación o llama al 910 440 441.
Pásate por nuestras oficinas Avenida Bruselas, 45 (Madrid).
O si te viene mejor, llámanos al 910 440 441.
Cookie | Duración | Descripción |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. La cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Análisis". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | La cookie está configurada por el consentimiento de cookies de GDPR para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Funcional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. Las cookies se utilizan para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Necesarias". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | La cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Otro". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. La cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Rendimiento". |
pagina-web | never | Esta cookie es utilizada por el tema de WordPress del sitio web. Permite al propietario del sitio web implementar o cambiar el contenido del sitio web en tiempo real. |
viewed_cookie_policy | 11 months | La cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR y se utiliza para almacenar si el usuario ha dado su consentimiento o no para el uso de cookies. No almacena ningún dato personal. |