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Despido procedente
La empresa anula la relación laboral basándose en causas justificadas y ajustadas a derecho. El procedimiento de este despido es correcto.
¿No encuentras un abogado laboralista en Ventas? En 360 Abogados podemos ayudarte. Somos un equipo de profesionales especializados en derecho laboral. Trabajamos para aportarte confianza y tranquilidad.
Nuestros abogados laboristas, expertos en relaciones laborales y derecho, asesoran a empresarios y a trabajadores transmitiendo seguridad en cada paso del proceso. Sabemos que los problemas laborales generan estrés y desconfianza, por eso, desde 360 Abogados tratamos a cada cliente de forma personalizada y segura.
Si estás en una situación laboral complicada, no dudes en llamarnos al 910 440 441 o escribirnos en el formulario de abajo. Nuestros abogados laboralistas en Ventas estarán encantados de ayudarte.
Estudiamos tu caso y te orientamos para que sepas cómo actuar en cada momento. También te explicamos cuáles son los derechos del trabajador y la forma de reclamar cualquier pago ante los tribunales.
Uno de los pilares de las personas es el trabajo. En 360 Abogados nos encargamos del despido procedente, despido improcedente y despido nulo y te explicamos qué indemnización laboral te corresponde.
La empresa anula la relación laboral basándose en causas justificadas y ajustadas a derecho. El procedimiento de este despido es correcto.
¿Crees que te encuentras ante un despido procedente? Si necesitas más información contacta con uno de nuestros expertos sin ningún compromiso. Nuestros abogados de derecho laboral se pondrá en contacto con usted para estudiar tu caso.
LlámarLa empresa extingue la relación laboral del trabajador sin atender a lo que dice el ordenamiento jurídico. El despido se realiza sin motivos justificados por la ley.
Contacta con uno de nuestros abogados laboralistas expertos en despidos y realiza tu consulta de forma gratuita y sin compromiso. En 360 Abogados velamos conseguir la mejor resolución de tu caso. Tu felicidad es lo más importante.
LlámanosSe considera el despido nulo cuando la empresa despide al trabajador atentando a sus derechos fundamentales y libertades públicas. Por lo tanto, es un despido ilegal.
Confía en 360 Abogados para conseguir las condiciones que te mereces.
Contacta ahora con uno de nuestros expertos y sin ningún compromiso te asesoraremos sobre como actuar ante esta situación.
LlámanosContamos con mediadores especializados, pues somos conscientes de que, en ocasiones, las dos partes no llegan a una solución satisfactoria, y es necesaria una tercera persona.
Buscamos y desarrollamos las mejores prácticas en todos los ámbitos de la actividad, teniendo en cuenta los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica de la compañía.
Nuestro equipo de abogados laboristas apuesta por el compromiso con los clientes siempre dando lo mejor de ellos.
Los abogados laboralistas dedican rigurosidad y tiempo a los casos de cada cliente.
Te acompañamos en todo el proceso del caso, informándote siempre de los avances y cambios que ocurran.
La mejor forma de llegar a un acuerdo es a través de la mediación. En 360 Abogados contamos con el mejor equipo de mediadores.
Desarrollamos y buscamos las mejores prácticas en cualquier ámbito de la actividad, y lo hacemos teniendo en mente los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica de la empresa.
Nuestro equipo está comprometido en dar siempre lo mejor. Contamos con los mejores abogados laboralistas.
Cada abogado laboralista está a disposición de sus clientes y le dedica a cada caso tiempo.
En 360 Abogados velamos por el cuidado de los tuyos, sabemos lo importantes que son y por ello siempre buscamos el beneficio de los más pequeños.
Consiste en un método que emplea la empresa para reducir la plantilla en épocas de crisis financieras. Se despide a una parte de la plantilla para disminuir los gastos. Si tu empresa ha realizado un ERE y has salido perjudicado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Consiste en un método que aplica la empresa para reducir la jornada laboral o suspender temporalmente los contratos de trabajo por motivos económicos. Una vez que haya pasado el tiempo, la empresa tiene la obligación de mantener el puesto de los empleados afectados. Si eres un trabajador con ERTE o tu empresa está pensando en realizarlo, puedes contactar con 360 Abogados para saber más sobre ello.
Nuestro equipo trabaja para dar lo mejor a sus clientes. Siempre estudia los casos para buscar soluciones reales a los problemas laborales (despido procedente, despido nulo…)
Deja de preocuparte y pídenos ayuda. Te asesoramos en lo que necesites. La primera consulta será gratuita y las demás formarán parte de un plan de pagos personalizado para cliente.
Llámanos al 910 440 441 o escríbenos en el formulario de abajo.
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