¿Estás buscando un abogado laboralista en Madrid? Si es el caso, has dado con el sitio idóneo. Entendemos que para tratar el caso con la mayor tranquilidad y seguridad necesitas un buen profesional especializado en su ámbito.
Somos un equipo de expertos en derecho y relaciones laborales. Asesoramos tanto a empresarios como a trabajadores e intentamos transmitir confianza en nuestros clientes, ya que somos conscientes de que pueden sentirse inseguros ante los distintos problemas que puede abarcar el trabajo (despidos, reclamaciones de cantidad, ERTE y ERE…).
Si te encuentras en alguna situación de las mencionadas, no dudes en contactar con nosotros rellenando el siguiente formulario o llamando al 910 440 441.
Nuestros expertos estudian tu caso personalmente y te asesoran sobre cómo actuar, además de informarte sobre los que derechos del trabajador. Te ayudamos a reclamar cualquier pago (salarial, vacacional, horas extraordinarias…) ante los tribunales, siempre garantizando tu seguridad y tranquilidad a lo largo del procedimiento.
El trabajo es fundamental en nuestra vida. En 360 Abogados abarcamos los diferentes despidos (procedente, improcedente y nulo). Nuestros expertos te acompañarán en todo el proceso y te informarán sobre la indemnización laboral que te corresponde.
El empresario rescinde la relación laboral basándose en las causas mencionadas en la carta de despido. El procedimiento que se sigue en este despido es correcto y el despido está ajustado a derecho.
¿Crees que te encuentras ante un despido procedente? Si necesitas más información contacta con uno de nuestros expertos sin ningún compromiso. Nuestros abogados de derecho laboral se pondrá en contacto con usted para estudiar tu caso.
LlámarEl empresario decide unilateralmente extinguir la relación laboral sin tener en cuenta las causas o requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico. Se produce cuando el despido se realiza sin motivos justificados por la ley.
Contacta con uno de nuestros abogados laboralistas expertos en despidos y realiza tu consulta de forma gratuita y sin compromiso. En 360 Abogados velamos conseguir la mejor resolución de tu caso. Tu felicidad es lo más importante.
LlámanosSe considera el despido nulo cuando se atenta contra los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. El empresario toma una decisión extintiva ilegal. No pueden despedirte por razón de sexo, religión o raza.
Confía en 360 Abogados para conseguir las condiciones que te mereces.
Contacta ahora con uno de nuestros expertos y sin ningún compromiso te asesoraremos sobre como actuar ante esta situación.
LlámanosEs un procedimiento que utiliza la empresa para reducir la plantilla en situaciones de crisis financieras. Se despide a una parte de la plantilla para reducir los gastos. Si te encuentras ante un ERE puedes contactar con nosotros para conseguir las mejores condiciones.
Es un procedimiento que aplica la empresa para reducir la jornada laboral o suspender de forma temporal los contratos de trabajo por motivos económicos. Pasado el tiempo, la empresa debe mantener los puestos de trabajo de los empleados a los que afectó. Si tu empresa va a efectuar un ERTE y no sabes cómo puede afectarte esta medida como trabajador, contáctanos para que te asesoremos y te informemos sobre las condiciones laborales que vas a tener.
